«Er nordmenn naive? Hold kjeften din, sir.

Jeg har sett og hørt den samme innvandringsdebatten hele livet.

Men for all del, la oss snakke ENDA mer om innvandring og integrering. Det er jo åpenbart Norges største problem.

Ikke at forskjellene i samfunnet øker. Ikke at de rike blir rikere og de fattige fattigere. Nei da. Det vi virkelig trenger, er enda et nasjonalt korstog mot minoriteter.

Spesielt nå som Debatten på NRK i stadig større grad har blitt et talerør for folk som egentlig bare er drittlei av å se brune mennesker i samfunnet. Samme debatten. Nye ansikter, samme gamle dritt.

Seff har vi utfordringer med integrering i Norge. Og selvfølgelig skal vi stille krav. Men da må staten og kommunene faen meg også gjøre sin del av jobben.
Oslo-byrådet foreslo å kutte 495 millioner kroner i bydelene i 2026. Samtidig har KS advart om at staten ikke dekker kommunenes faktiske integreringsutgifter.

Hvordan skal vi lykkes med integreringen når vi kutter i tilbudene som forebygger utenforskap? Fritidsklubber, idrett, møteplasser og oppfølging av ungdom er ikke luksus. Det er forebygging.

Du kan ikke kutte i forebygging på mandag, klage over dårlig integrering på tirsdag og kreve strengere straffer på onsdag.
På et tidspunkt må vi spørre oss om målet faktisk er bedre integrering, eller om enkelte er helt avhengige av at integreringen mislykkes, så de har noen å skylde på.

Det er så jævlig boring! Ingen kommer med en ordentlig plan for å lykkes med integreringen, men å hakke på innvandrere? Det går visst aldri av moten.
Jeg er overbevist om at selv om integreringen hadde vært perfekt i morgen, ville man funnet noe nytt å klage på.

For jeg har skjønt det for lengst: It is what it is. Vi kan snakke flytende norsk, jobbe, betale skatt, bidra til samfunnet og gjøre absolutt alt «riktig»

Kanskje er det nettopp det som er problemet. At uansett hvor mye vi integrerer oss, flyttes målstreken. For når folk trenger en syndebukk for alt som er galt i samfunnet, er innvandrere alltid et jævlig lett mål.

Og stadig oftere føles det som om vi ikke diskuterer integrering lenger. Vi kaller det integreringsdebatt. Men noen ganger lurer jeg på om det bare er rasisme med sendetid

- Abubakar Hussain https://www.instagram.com/p/DfBCfZoo9Yu/?utm_source=ig_web_copy_link&vrfl=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Er det flere som reagerer på dette, eller bare meg? Er nesten så jeg står over å gå på kino til tider.

Hver gang vi ser på Luksusfellen sitter vi igjen med samme tanke: er disse folkene så jævlig dumme, eller trenger de faktisk psykologisk bistand?

Når du har flere hundre tusen i forbrukslån og allerede sliter med å få mat på bordet til barna, har du rett og slett ikke råd til en ny BMW, 12 000 kroner i måneden på Red Bull og godteri, og en tur til Gran Canaria.

For meg ser det ut som noe mer enn dårlig økonomisk sans. Er det uansvarlighet, eller er det noe dypere som gjør at folk ikke klarer å stoppe? Forstår ikke.

Jeg (k22) har vært ansatt på min arbeidsplass som skiftleder siden mai i år. Min søster (k19) har vært ansatt der i godt over et år. Siden jeg begynte har jeg opplevd flere hendelser som har gjort meg rett og slett sjokkert over lederskapet.

Våre sjefer er to kvinner i 30-årene. Ved flere anledninger har jeg vært vitne til at de har tatt min søster på rumpen, kysset henne på kinnet, kommet med upassende kommentarer etc. Dette har min søster uttrykket til meg i ettertid at hun var svært ukomfortabel med.

Det jeg tror jeg ble nesten enda mer sjokkert over var da vi var ute og spiste for en måneds tid siden, med alle ansatte. Sjefene kjøpte da flere flasker vin som de serverte til våre 15-16 år gamle medarbeidere, og jeg opplevde både sjefene og da disse mindreårige til å bli svært beruset. I følge min søster er dette ikke første gang sjefene har kjøpt alkohol til mindreårige i jobbsammenhenger.

Det er disse to hendelsene som skapte størst inntrykk på meg. Men dette er ikke enkelthendelser, og jeg opplever generelt et ganske negativt og stressende arbeidsmiljø rundt sjefene. Da de oppfører seg nedlatende, frekke og negative.

Jeg føler meg rett og slett litt lost her. Jeg har selvfølgelig vurdert å melde dette inn til Arbeidstilsynet, men etter min mening er det såpass alvorlig, og jeg kjenner på redsel og usikkerhet for at ingenting kommer til å skje, og at ting ikke vil få konsekvenser, noe jeg forstår er en reell mulighet. Er det noen som har stått i lignende situasjoner som ønsker å komme med tips til hva jeg kan gjøre?

Jeg har ett barn som er født i Mars i år og pga barnehage loven så får han ikke plass før han er rundt 17 mnd gammel.

Nå er vi heldig med at mor er hjemmeværende men hvordan i huleste satan fungerer dette totalt brødhode forslaget i praksis med to fungerende foreldre som er i arbeid?

Hvorfor har ikke barnehagene opptak 2 ganger i året? Jeg blir så frustrert.

Jeg vet noen kommuner har det, men her vi bor er det selvfølgelig bare ett opptak i året...

Korsfeste de som kom på dette tullet her.

"Jeger lurer på hvorfor det ikke er mer elg, i Sverige har de konkluderte med for hard jakt, usikre i Norge"

Var nesten så jeg trodde det var en humorartikkel jeg leste. Kunne vært fra theonion.

Nå er det slutt på å kjøpe potet fra Bama i slike ferdigpakket utgaver!

Dette er andre gangen på rad jeg kjøper slike pakker med et ugreit antall poteter med skader og råte.

Fra nå av skal det kun kjøpes poteter i løsvekt, som en del av husholdningens innsats for å begrense matsvinn. Jeg kjøper jo ikke mat for å kaste den i søpla, derfor bør Bama skru opp kvalitetskontrollen sin fire hakk.

Dobørster er det tydeligste tegnet på enshittification jeg har vært borti, for i høst har jeg vært gjennom TRE dobørster. Den første fra Søstrene Grene varte et år, så OK, good enough for noe man betalte 80kr for. Så brakk børsta av. Kjøpte ny på Clas Ohlsson, den varte én uke før børsten datt av. Kjøpte deretter en ny på SG, hvor håndtaket brakk av samme dag. Helt vanlig bruk, jeg er ikke en gris, føler det er viktig å påpeke.

Men her er en gylden mulighet for butikkene å selge et elendig produkt, for hvem tar med en brukt, ødelagt dobørste til butikken for å klage? Ikke jeg i alle fall!

Kan noen anbefale en god dobørste?

sitter oppi en liten nabokrangel i borettslaget.

her liker vi ikke at

1: folk sykler forbi

2: folk sparkesykler forbi

3: denne regelen er spesielt viktig for barn

4: også meg da

naboen (brun prikk) vil ikke at jeg (blå prikk) går forbi deres hus, internt på gårdsplassen, når jeg går med søppla med til søpplebøttene (gul stjerne) fordi en av personene som bor der har så kraftig angst av seg. jeg skal heller gå rundt og opp, forbi de andre husene i steden for. (hva om de også har angst, da?)

rød vei er intern vei, grønn vei er offentlig vei)

dette har gått så langt at de nå ville fjerne asfalten mellom meg og dem, fordi "folk sykler og det er farlig, det", men naboen er så forbanna på meg at det er 99% pga. at jeg ikke skal gå forbi.

for hvorfor skal folk ikke sykle forbi oss, men det er greit at folk sykler forbi de andre husene?

naboen tok dette først opp på møte ett år etter at jeg hadde flytta hit. "alle andre respekterer og går ikke forbi, men du gjør det fordét", sier naboen først da, uten noen gang å si i fra på forhånd.

så kan det også hende at jeg misforstod et spørsmål naboen kom med som gjorde dem enda mer forbanna på meg sist... svarte ja på noe som jeg egentlig skulle ha svart nei på. woups?

og jeg kan ha nevnt til en annen nabo (som personen så klart overhørte) at "hvis man ikke tåler at folk går forbi dem, så kanskje man burde flytte på skauen", sa jeg. oh well...(står for det, men... men...)

hva ville du ha gjort?

jeg har to valg: krige og være jævlig og begynne å gå på tur hver dag forbi dem. eller drite i det og gå de 10 fattige ekstra stega rundt på andre siden.

er jeg en dust som forstetter å gå forbi naboen, mtp. angst begrunnelsen?

(de fikk ikke gjennomslag for å fjerne asfalten, btw)

Nedgangen er størst blant unge menn fra 18 til 29 år.

Norwegian sier opp 123 piloter og kabinansatte i Danmark. De blir erstattet av ansatte fra Spania.

Sosial dumping, sier dansk fagforening.

Norwegian = Skandinavias Ryanair?

Vet det ikke er noen fasit på hvor syk å på hvilken måte for at du skal ta deg noen sykedager på egenmelding, men hvor setter egentlig DU grensen?

Begynner å kjenne en forkjølelse komme inn å skulle gjerne hatt noen dager hjemme på sofaen under ett teppe, men hver morgen når jeg kjenner meg uggen siste uken så kvir de inni meg av tanken på å ringe inn syk om jeg ikke er der at jeg er helt jævlig elendig.

Har forsåvidt ekstremt lite fravær, kanskje en 3-4 timer hittil i år så er kanskje den ansatte som er mest tilstede.

https://www.nrk.no/vestfoldogtelemark/fryktar-elgen-kan-bli-raudlista-i-noreg-1.18062603

Skjønner ikke helt at de fortsatt får fellingstillatelse på et dyr når knapt finnes noen i området.

Hadde en veldig hyggelig samtale med læreren til mitt barn i dag, om hvordan det går på skolen og hva de gjør. Vi går igjennom hva de gjør på skolen, hvor nivået ligger, hva de har gjort i det siste, etc etc.

På et tidspunkt skal h*n vise meg litt av hva barna har gjort i det siste, og henviser til en vegg bakerst i klasserommet. Der henger det en drøss av åpenbart AI-genererte bilder.

H*n informerer så om at de har fått pålegg av kommunen om at barna skal bruke AI i undervisningen. H*n var åpenbart ikke spesielt entusiastisk for dette, men må gjøre som skoleledelsen gir instrukser om.

HVA FAEN ER DET VI DRIVER MED?!?!

Har vi ikke akkurat hatt denne runden? 15 år med Ipad i skolen, og nå kan ikke barna våre lese lenger. (Edit: her sikter jeg til generell adopsjon i skolen, og følgende dårlige resultater på nasjonale prøver. Barnet mitt er på tidlig barneskole) Og nå sitter det altså et par glupinger på rådhuset med ChatGPT-psykose og dikterer at dette nå skal benyttes i undervisningen. Uavhengig om det har en funksjon eller ikke, "Vi skal bruke AI!" sier 59 år gamle Birger som må ha hjelp av dattera si for å logge inn i nettbanken

Jeg brekker meg.

Rant slutt.

Har akkurat kjøpt bolig me samboeren min, og driver for tiden å hente inn boliglånstilbud fra diverse banker. Både DNB og lokalbanken tilbyr 5,14% nom. for førstehjemslån. Tenkte siden vi begge er Tekna medlemmer at vi kanskje kunne få et enda bedre tilbud i Handelsbanken via Tekna sin avtale. Neida, laveste du kunne gå var 5,34% nom… ikke veldig konkurransedyktig spør du meg…

Var vell egentlig ikke noe mål og mening med denne posten, bare en liten rant😤

Nytt leskur i aluminium/plast/glass vs gammelt rødt leskur i treverk.

Er det virkelig for mye å be om at et leskur skal gi le for været?

Jeg gremmes

Hvorfor protesterer vi?

Norge foreslår en felles retningslinje for langvarig utmattelse som også omfatter ME og long COVID med PEM. Problemet er at utkastet ikke ivaretar de særlige behovene til mennesker med disse sykdommene.

ME er en alvorlig, kompleks sykdom. Et kjernesymptom er PEM, som betyr at selv minimal fysisk eller mental aktivitet kan føre til en kraftig symptomforverring. Den kan komme timer eller dager senere og vare i dager, uker eller lenger. Noen blir så syke at de er sengeliggende og trenger hjelp til grunnleggende gjøremål.

Dette er ikke vanlig tretthet. Behandling som fungerer for utbrenthet eller andre utmattelsestilstander, kan være ineffektiv eller skadelig for personer med ME. Å presse seg til økt aktivitet etter en fast plan kan utløse PEM og føre til alvorlig, langvarig forverring.

En felles retningslinje som ikke tar hensyn til disse forskjellene, kan føre til feil behandling, redusert pasientsikkerhet og dårligere tilgang til riktig helsehjelp. Det kan også svekke forskning og kompetanse på ME.

Hva krever vi?

- Egne faglige retningslinjer for ME og postinfeksiøse sykdommer med PEM.

- Et eget kompetansemiljø for disse sykdommene.

- Retningslinjer som ivaretar pasientsikkerheten og bygger på sykdommenes særtrekk.

Hjelp oss å bli hørt!

Jo flere som møter opp, desto sterkere står vi i kampen for mennesker med ME, som allerede lever med en alvorlig og funksjonsnedsettende sykdom. Mange er for syke til å kjempe for egne rettigheter selv. Derfor er det avgjørende at også friske mennesker og pårørende stiller opp og hjelper oss å bli hørt av politikere og helsemyndigheter.

Sted: Eidsvolls plass foran Stortinget

Tid: 28. oktober kl. 15–16

Feltsenger blir tilgjengelige for dem som trenger å ligge.

Livestream og digital deltakelse:

Delta virtuelt igjennom Teams hvis du ikke kan delta fysisk

Bli med og støtt kampen for pasientsikkerhet, forsvarlig behandling og bedre forskning på ME!

Markeringen arrangeres av ME-foreldrene, Norges ME-forening og Norsk Covidforening

Mer info her )

Fikk opp en post på facebook med ledig stilling for å selge fyrverkeri i romjula. Jeg er fyrverkeriinteressert og har fri da, så vurderte å søke. Så går jeg inn på nettsiden, hvor det står "NB: det gis ikke lønn under opplæring". Sjekk selv her https://www.cosmosfyrverkeri.no/ledig-stilling

Dette er vel ikke lovlig? Eller finnes det noen unntak for denne bransjen?

Ble skuffa da dette var skikkelig rødt flagg for meg og har ikke lenger lyst å søke. Jeg arbeider ikke gratis.

Edit: ser at teksten om at det ikke gis lønn under opplæring nå er fjernet. Det var raskt 😂😂😂

Edit2: ser nå hos en annen fyrverkeriforhandler så er det skremmendle lik tekst, hvor det også i skrivende stund står nederst at det ikke gis lønn under opplæring. https://www.sveafireworks.no/om-svea/ledige-stillinger/

Jeg er en mann 27 år gammel som undersøker arbeidsmarkedet for å velge videre utdanning. Finnes det bærekraftige og langvarige jobber for IT-utviklere i Oslo nå for tiden? Hva med om 3-5år og fremover? Jeg tenker på å studere IT eller tannlege/tannpleier eller lege/sykepleier.

Jeg så mange nyheter om oppsigelser, inkludert DNBs nyheter om 400 tillatte ansatte? Er jeg for ettergivende og negativ?

Jeg vil gjerne høre innsikt fra senior IT-fagfolk? Føler du deg utbrent når du jobber med KI-verktøyer?

Takk for rådgivning.