1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 26 anos (M)
• Formação académica: CET/CTESP (Aplicações Informáticas de Gestão)
• Experiência profissional : 5 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - MedTech
• Cidade/Região do Empregador: Coimbra
• Número de trabalhadores: 500+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Cloud & Network Engineer
• Anos na empresa atual: 1 mês
• Horas de trabalho: 40h contratadas
• Trabalho por turnos: Não
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 24 dias de férias

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 4400€/mês (61600€ Anuais)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 3300€ ~ (IRS Jovem 5º ano)
• Compensações líquidas: Não
• 13º/14º mês Completo: Sim
• Vales de refeição: 6€ / dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus anual on-target, 1 salário

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Coimbra
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 90km +/- 50 a 60 minutos~
• Como te deslocas? Carro próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? não é
• Dias de teletrabalho/semana: 3 dias por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Por agora diria relativamente fácil.
• O teu trabalho é stressante? Por agora diria que não
• Possibilidades de formação: Linkedin Learning
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Projetos

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 20 anos (M)

Formação académica: CTesp Projeto de moldes | Nivel 5 (QNQ)

Experiência profissional: 2 anos

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor privado - Indústria de moldes

Cidade/Região do Empregador: Região Norte

Número de trabalhadores: 51-100

Multinacional?

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Desenhador

Anos na empresa atual: 2 anos

Horas de trabalho: 40h

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h (1 hora almoço)

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1070

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 950~

Compensações líquidas: Não aplicável

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Dinheiro (6/dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Não especificado

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 50km diários - 40min cada viagem

Como te deslocas? Carro próprio

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (100% presencial)

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Por vezes

Possibilidades de formação: Formações externas pagas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Senior Software Engineer

1. DADOS PESSOAIS - Idade: Não especificado - Formação académica: Mestrado em Engenharia Informática - Experiência profissional: 10 anos - Estado civil: Não especificado - Pessoas dependentes/filhos: Não especificado

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Sector Privado - SaaS - Cidade/Região do Empregador: Lisboa - Número de trabalhadores: 200+ - Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Senior Software Engineer - Anos na empresa atual: 2 - Horas de trabalho: 40 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35-45 - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível - Serviço de permanência 24h: Sim - Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 5/7 dias extra

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): 7200€/mês (TC 173.000€ - 100.000€ base + ~73.000€ stocks) - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~5000€/mês (sem IRS jovem) - Compensações líquidas: 75€ mês telecom + 50€ fitness + 150€ oncall - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos - Vales de refeição: Cartão (~150€/mês) - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não especificado - Seguro de grupo (% empregador): Não especificado - Outros seguros: Seguro de Vida - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Opções de compra de acções

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Lisboa - Distância casa-trabalho (km's/tempo): 30 minutos - Como te deslocas? Carro próprio - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada - Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, planeamento depende do fluxo de trabalho - O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente - Possibilidades de formação: Formações internas - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido: A ideia não é dar double down em ego boosting, não acho que seja melhor que outro engenheiro por ganhar mais, nem que seja pior por não receber 300k em full remote. O meu primeiro ordenado foram 900 euros brutos.

O objectivo é mostrar que existem oportunidades de carreira em Portugal, apesar de reduzidas, e de tentar que toda a gente se nivele por cima.

Não é throw away account, até porque os valores aqui dão map aos valores em outros sites públicos, respondo aos comentários e perguntas interessantes e de interessados.

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 29 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional : 5 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Tecnologia
• Cidade/Região do Empregador: Aveiro
• Número de trabalhadores: 1000+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: R&D Mechanical Lead
• Anos na empresa atual: 5 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 45h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias + Flexível

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): (3000€/mês) 42000€/ano
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2340€ (IRS Jovem)
• Compensações líquidas: -
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 8.5€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Vida e saúde
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Fundo de pensões + Bónus anual ~ 10%

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Aveiro
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 45 min
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? -
• Dias de teletrabalho/semana: 1/2 máximo

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? Não
• Possibilidades de formação: Acesso a qualquer tipo de formação do meu interesse.
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Backend Developer

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 22 anos (M)

Formação académica: Licenciatura em Eng. Informática e de Computadores

Experiência profissional: 7 meses (+ +/- 1 ano em freelance)

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor Privado - Consultora de Telecom

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Backend Developer (Equivalente a junior)

Anos na empresa atual: 2 meses

Horas de trabalho: 40 horas

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35-40

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias + 2 pontes + aniversário + 24/31 dezembro

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1500 (21000)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1800-2000 (incluindo o subsídios de natal + verão + bonus anual + IRS jovem + alimentação)

Compensações líquidas: 220 +/- (alimentação)

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (10,00 +/- / dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Sim

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bonus anual de performance (80% - 250% salário bruto a variar com a performance)

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 3km em 20min

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: 1 dia no escritório por semana + 2 dias extras por mês (4 dias em casa a maioria das semanas)

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Pouco, mas em ocasiões sim

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Boas, não é o post usual que por aqui vemos mas preciso da vossa ajuda com algumas dicas.

Tive uma entrevista para uma empresa em Lisboa na área de L&D e passei à segunda fase do recrutamento tendo a minha segunda entrevista daqui a alguns dias.

Problema: a recrutadora perguntou-me quanto é que eu esperava ganhar e eu chutei 24k por ano total package. Ela disse que o salário seria mais do que isso mas não mencionou números, dando um pequeno riso.

Agora tenho receio da faixa salarial ser bastante superior e ter chutado um valor totalmente errado. Tenho receio que eles agora usem o número que eu chutei para me darem o salário mais baixo da faixa salarial caso passe às próximas fases.

Para quem tem experiência em entrevistas, coisa que não tenho, o que acham que posso dizer nas próximas entrevistas para “corrigir” este valor e pedir algo melhor?

Fui ver a faixa salarial na net e só me aparece uma faixa salarial da posição num site de emprego meio manhoso.

Acham que meti a pata na poça ou há margem para corrigir isto e pedir um valor mais adequado?

Obrigado :)

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 32 anos (M)
• Formação académica: Finanças
• Experiência profissional : 8 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: FMCG
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 90.000+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Analista Sr. Controlling
• Anos na empresa atual: 6 anos
• Horas de trabalho: 37 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 17h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 26 dias

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 54000€/ano
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2600€ (IRS Jovem)
• Compensações líquidas: -
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 13€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Vida e saúde
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Fundo de pensoes (7%)

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20 min
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? -
• Dias de teletrabalho/semana: Os que quiser

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? Tem picos
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Nao

Controller de Gestão

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 26 anos (M)

Formação académica: Licenciatura gestão de empresas

Experiência profissional: 2 anos

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Contabilidade

Cidade/Região do Empregador: Viseu

Número de trabalhadores: Não especificado

Multinacional? Não especificado

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Controller de gestão

Anos na empresa atual: 1 ano

Horas de trabalho: 40 horas semanais

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 45 horas reais semanais

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h- 18h

Serviço de permanência 24h: Não especificado

Dias de férias/ano: Não especificado

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1150€

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): Não especificado

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Não especificado

Vales de refeição: Não especificado

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não especificado

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Não especificado

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Não especificado

Como te deslocas? Não especificado

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não especificado

Dias de teletrabalho/semana: Não especificado

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Não especificado

O teu trabalho é stressante? Não especificado

Possibilidades de formação: Não especificado

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não especificado

Mensagem / Pedido:

Boa noite a todos, estou na Ey há cerca de um ano e já estive um ano na delloite.

Trabalho como controller de gestão mas o salário como todos sabem nas big 4 é relativamente baixo.

Vivo na zona do centro do pais. Devo procurar trabalho remoto? Onde é o local mas adequado para procurar esse tipo de vagas na minha área?

O que recomendam?

Técnico de Segurança Alimentar

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 27 anos (M)

Formação académica: Licenciatura em Produção Alimentar em Restauração, Mestrado de Segurança Alimentar

Experiência profissional: 4 anos

Estado civil: Casado/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Setor Privado - Consultoria de Higiene e Segurança Alimentar

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 51-100

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Técnico de Segurança Alimentar

Anos na empresa atual: 1 ano e meio

Horas de trabalho: 40h semanais

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h, mas se cumprir os objetivos ninguém questiona e posso fazer menos

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h flexível com uma hora de almoço

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1100€/mês

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1200€ mas varia consoante as ajudas de custo do mês.

Compensações líquidas: Ajudas de custo: 2€ bónus por cada serviço realizado e 6€ de deslocação por cada serviço realizado. Média de 40 a 50 serviços por mês.

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (10,20€/dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Distrito de Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Depende dos clientes a que vou, mas no máximo 50km

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? 6€ por cada cliente a que me desloco

Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para dentro

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com duas semanas de antecedência facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 29 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Engenharia Informática
• Experiência profissional : 4,5 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Consultora Internacional
• Cidade/Região do Empregador: Gondomar
• Número de trabalhadores: 200+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: BI Developer
• Anos na empresa atual: 1 mês
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 18h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 3 dias extras

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2285€/mês (32000€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1835€ (IRS Jovem)
• Compensações líquidas: -
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos
• Vales de refeição: 10,2€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Sim, seguro de saúde incluindo o agregado familiar
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus até 20% do salario anual

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Gondomar
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): ~35km em 35 minutos
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? -
• Dias de teletrabalho/semana: 2 dias por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se for planeado com 2 semanas de antecedência
• O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente
• Possibilidades de formação: Formações internas, Coursera
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Responsável por alguns projetos

Obs.: Finalmente dei o salto de um salário de 1200€. Mas neste momento o mercado está muito competitivo, são 7 cães atrás de 1 osso.

Consultor AI/ML

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 24 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Ciência de Dados
• Experiência profissional: 4 anos
• Estado civil: Solteiro/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Automóvel
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 200+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Consultor IT
• Anos na empresa atual: 8 meses
• Horas de trabalho: 40h
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h-40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias + 3 extras

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2100€( 29400€ anual )
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~2100€( Com IRS Jovem fica nos ~2300€ )
• Compensações líquidas: 300€
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: Cartão (9,60€)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: Não especificado
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus Anual

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 10km em 20min
• Como te deslocas? Carro próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 1 dia por semana, não sendo obrigatório

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente com uma semana de antecedência, só ter atenção as férias do resto da equipa
• O teu trabalho é stressante? Raramente, mas existem alguns momentos
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Trabalho maioritariamente com AWS( AgentCore, Bedrock, S3, BKB, BDA, etc ) e Python

**Engenheiro de Cibersegurança**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **26 anos (M)**

- Formação académica: **Mestrado em Engenharia Informatica (IST)**

- Experiência profissional: **4**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Setor Privado - Financeiro**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Engenheiro de Cibersegurança**

- Anos na empresa atual: **4**

- Horas de trabalho: **40 horas/semana**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40-45h/semana**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h fixo**

- Serviço de permanência 24h: **Sim**

- Dias de férias/ano: **22 + 5**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **2600€/mes (36.4k)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~2418€/mes**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10,46)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Sim, hospitalização**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Bonus anuais de acordo com o desempenho, costuma rondar 2,5x o salario bruto**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15 km em 50 minutos**

- Como te deslocas? **Transportes públicos**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 2 dias por semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente se planeado com a chefia**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não lidero ewuipas mas estou responsavel por projetos**

**Mensagem / Pedido:**

Trabalho numa equipa interna pequena.

Consegui um aumento o mês passado, negociei bem ou deveria ter puxado mais?

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 28 (F)
• Formação académica: Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas
• Experiência profissional : 5 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 300+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Directora Técnica Adjunta
• Anos na empresa atual: 4 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h semanais
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Turnos
• Serviço de permanência 24h: Sim, não costumo fazer
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): ~2000€/mês (tudo em regime de horas extraordinárias)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1600€
• Compensações líquidas: Nenhumas
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 10,20€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Prémios bimestrais consoante objetivos
• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20 min/10 km
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: Não

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Tenho de apresentar no mês anterior antes de sair o horário, caso contrário só por troca direta com outro adjunto
• O teu trabalho é stressante? Bastante
• Possibilidades de formação: Bastantes formações disponíveis
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

A única maneira de atingir estes valores nesta profissão é fazer todo o horário em horários considerados "extra" como meias-noites, domingos e feriados, ou aderindo ao IRS Jovem.

Desenhador/Projetista

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 23 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional : 6 meses
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Hidráulica
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 100+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Desenhador/Projetista
• Anos na empresa atual: 6 meses
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8:30 às 18:00, muita flexibilidade
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 23 dias de férias legais + Aniversário

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2150€/mês (32250€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1905€ (Ainda não fiz IRS Jovem)
• Compensações líquidas: Não
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): 15º salário
• Vales de refeição: 10,46€/dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Seguro de saúde
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de ações, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40 minutos
• Como te deslocas? Transportes públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: Nenhum

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com uma semana de aviso, máximo de 10 dias úteis seguidos
• O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente por semana
• Possibilidades de formação: Algumas formações online
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

**Administrativa**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **38 anos (F)**

- Formação académica: **Secundário**

- Experiência profissional: **16**

- Estado civil: **União de Facto**

- Pessoas dependentes/filhos: **2 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Privado**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **26-50**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Administrativa**

- Anos na empresa atual: **0**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **41h**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **09h-17h30**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **1350**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1350**

- Compensações líquidas: **Não**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10,40)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não**

- Outros seguros: **Não**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **23km em 45-60min**

- Como te deslocas? **Transportes públicos**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não sei**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Não sei**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:**

Desempregada desde março , despedi me depois de 16 anos pois acumulava funções e não tinha horário certo . Tenho curso de secretariado de administração e toda uma vida de experiência em serviço administrativo. Surge esta oportunidade que agora comecei , empresa multinacional sediada em Lisboa , através de contrato por empresa de trabalho temporário.Tendo 2 filhos menores preferia estar mais perto de casa margem sul , no entanto as oportunidades que surgem são escassas e pagas a 920€ mês .

Acham que os valores estão de acordo com o que recebe uma administrativa de serviços gerais

**BUSINESS ANALYST**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **34 anos (F)**

- Formação académica: **MESTRADO ENGENHARIA BIOLÓGICA**

- Experiência profissional: **6 ANOS**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **SECTOR PRIVADO - FINANCEIRO**

- Cidade/Região do Empregador: **LISBOA**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **SENIOR BUSINESS ANALYST**

- Anos na empresa atual: **3**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 + 3 EXTRA**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **3150€/MÊS (44100€/ANO)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~2500€**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (14€/DIA)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **VIDA E SAÚDE**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **BÓNUS ANUAL**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **LISBOA**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **20 MIN**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 2 dias por semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **FACILMENTE**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 24 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Engenharia de Eletrotecnica e de Computadores

Experiência profissional: 1 ano

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Consultoria IT

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 1000+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Consultor SAP

Anos na empresa atual: 1

Horas de trabalho: 43

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 43

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 19h fixo

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 + 12 dias compensações

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1640€/mês (22 960€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1645€

Compensações líquidas: Não

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos

Vales de refeição: 7.60€/dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Seguro de saude

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 5km em 45m

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é

Dias de teletrabalho/semana: 4 dias remotos 1 dia presencial

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação? Sim

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 27 anos (F)

Formação académica: Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação

Experiência profissional: 4 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado – Consultoria IT / Serviços Financeiros

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 1000+

Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: App/Cloud Support Associate – Desenvolvimento COBOL/Mainframe no setor bancário

Anos na empresa atual: 3 anos

Horas de trabalho: 40 horas semanais

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 55h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h-19h fixo

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias úteis + 12

Tipo de contrato: Sem termo

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1640€/mês (22 960€/ano, considerando 14 meses)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1337€

Compensações líquidas: Não

13.º/14.º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 7,63€

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Seguro de Saúde

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de ações, ...): Opções de compra de ações

5. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km/tempo): 15 km/ 30 min

Como te deslocas? Transportes públicos/ shuttle

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensado

Dias de teletrabalho/semana: 5 dias presencial

6. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito dificilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, especialmente em períodos de maior carga de trabalho e entregas de projeto

Possibilidades de formação? Sim, através de programas de formação interna e certificações

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não. Participação em projetos de desenvolvimento, manutenção e migração de sistemas bancários, sem responsabilidade formal de gestão de equipa.

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 30 anos (M)

Formação académica: Licenciatura em Engenharia de Automação, Controlo e Instrumentação

Experiência profissional: 6 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - IT

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 51-100

Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Project Manager

Anos na empresa atual: 6 meses

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 + 2 extra

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1700€

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2000€

Compensações líquidas: 300€ (Ajudas de custo liquidos) + 270€ PPR (Liquidos) *ambos os valores já somados no valor acima

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (10,46€ dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Seguro Saude

Outros seguros: -

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Até 2 salários anuais em bonus, dependendo da preformance da equipa e de empresa

5. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 35 Km em 30 min

Como te deslocas? Mota

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

6. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? 50% dias sim

Possibilidades de formação: Formações externas pagas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem:

Até há cerca de 3 anos, era engenheiro de processo na área automovel, mas a vida profissional "empurrou-me" para esta área nos ultimos 2 anos. Começei mais seriamente na area de gestão de projectos de IT há cerca de 1 ano, e não me queixo do meu salário, mas gostava de saber de alguém que trabalhe na área há mais anos, tanto em termos de salário, como também de progressão de carreira.

Backend Software Engineer

1. DADOS PESSOAIS - Idade: 21 anos (M) - Formação académica: Licenciatura em Engenharia de Computadores e Informática - Experiência profissional: 1 ano - Estado civil: Solteiro/a - Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR - Sector/Indústria: Sector Privado - Transportes e Logística - Cidade/Região do Empregador: Lisboa - Número de trabalhadores: 11-25 - Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES - Cargo atual: Backend Software Engineer - Anos na empresa atual: 0 - Horas de trabalho: 40 - Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35 - Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h fixo - Serviço de permanência 24h: Não - Dias de férias/ano: 22

4. SALÁRIO - Salário bruto/mês (anual): 1857€/mês (26 000€) - Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2080€ - Compensações líquidas: 200€ coverflex + 1€/dia util (tele-trabalho) - 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos - Vales de refeição: Não - Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não - Seguro de grupo (% empregador): Seguro de saude basico - Outros seguros: Não especificado - Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

5. MOBILIDADE - Cidade/região de trabalho: Não especificado - Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável) - Como te deslocas? Remoto (Não aplicável) - Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Remoto (Não aplicável) - Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para dentro

6. OUTROS - Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se for planeado com 2 semanas de antecedencia - O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente - Possibilidades de formação: Não especificado - Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Manager**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **31 anos (M)**

- Formação académica: **Mestrado Finanças**

- Experiência profissional: **9**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Consultoria**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Manager**

- Anos na empresa atual: **5**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **Flexível, horas trabalhadas 40 mas "ligado" durante mais tempo**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **27**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **4400 (62000)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **Não especificado**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Não especificado**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não especificado**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Não especificado**

- Como te deslocas? **Não especificado**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não especificado**

- Dias de teletrabalho/semana: **Flexível, podem ser 5 dias remote uma semana. Maximo 3 dias no escritório**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não especificado**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente**

- Possibilidades de formação: **Não especificado**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

Boas. O teclado é AZERTY, mandei corrigir o texto no GPT e ficou a parecer que era para o LinkedIn.

Basicamente, trabalho nas obras. Ainda não vi robôs a fazer o meu trabalho, mas já existem alguns avanços nessa área. Algumas obras já são feitas quase inteiramente com pré-fabricados, devido à escassez de mão de obra qualificada.

Não tive oportunidade de estudar, mas tenho um bom salário, casa própria e trabalho numa empresa com boas condições, onde estou constantemente a aprender. Além disso, adquiri conhecimentos práticos que me permitem fazer muita coisa em casa sem ter de contratar alguém, o que, pelo que vejo, é uma capacidade que hoje em dia faz falta a muita gente.

EDIT: Todos os anos recebo um saco com 3 casacos, 8 camisolas, 4 calças e 3 pares de botas. Botas Jallatte, para quem quiser saber.

Não compro absolutamente nada de material para trabalhar. A empresa é responsável por todo o equipamento de proteção e segurança no trabalho.

O seguro de saúde é bastante bom. Já não pago óculos há 7 anos e as despesas com o dentista também estão incluídas. A cobertura de saúde estende-se à família.

Ainda não ganho 20 € por hora, mas alguns colegas mais antigos já devem andar perto dos 25 €/hora.

As horas extraordinárias são pagas a 125% e 150%. Quando trabalho aos sábados, recebo mais 130 €.

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 35 anos (homem)
• Formação académica: 12.º ano de escolaridade
• Experiência profissional: 12 anos
• Estado civil: União de facto
• Pessoas dependentes/filhos: 1 filho

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Setor/Indústria: Construção civil. A empresa integra um grupo empresarial de grande dimensão, cotado em bolsa.
• Cidade/Região do empregador: Paris, França
• Número de trabalhadores: Aproximadamente 800, excluindo os restantes trabalhadores do grupo.
• Multinacional: Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES DE TRABALHO

• Cargo atual: Carpinteiro, com responsabilidades adicionais na gestão de materiais e logística.
• Antiguidade na empresa: 7 anos
• Horário contratual: 35 horas semanais
• Horário habitual: Das 8h às 16h
• Organização do tempo de trabalho: Trabalho 7 horas por dia, com mais 30 minutos diários de segunda a quinta-feira. Estes 30 minutos não são pagos diretamente, sendo acumulados num saldo de descanso compensatório (RTT). Ao atingir 7 horas acumuladas, posso usufruir de um dia de descanso, sem necessidade de apresentar justificação.
• Horas extraordinárias: As horas trabalhadas para além do horário previsto são contabilizadas como extraordinárias, podendo a carga horária semanal atingir as 48 horas, conforme as necessidades da empresa e a organização interna.
• Trabalho por turnos: Não
• Serviço de permanência 24 horas: Não
• Férias anuais: 30 dias, incluindo sábados na contagem.
• RTT anuais: 12 dias
• Flexibilidade para marcar folgas: Elevada. Geralmente, posso organizar um dia de folga com apenas um dia de antecedência.

4. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário bruto mensal: Aproximadamente 3.700 € (valor estimado).
• Salário bruto anual: Aproximadamente 48.100 €, considerando 13 meses de remuneração.
• Salário líquido mensal: Aproximadamente 2.800 €,
• 13.º mês: Sim.
• Férias remuneradas: Pagas através da Caisse des Congés Payés do setor da construção civil.
• Subsídio de refeição: Cartão de refeição no valor de 6,60 € por dia de trabalho.
• Viatura da empresa: Não
• Cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo: Sim
• Seguro de saúde complementar (mutuelle): Sim
• Participação financeira: Acesso a programas de investimento em ações do grupo empresarial, com condições de aquisição mais vantajosas do que as disponíveis no mercado.

5. MOBILIDADE

• Local de trabalho: Região de Paris
• Tempo de deslocação: Até 1h30 por trajeto, dependendo do local da obra.
• Meios de transporte: Transportes públicos ou viatura própria, conforme a preferência e as necessidades.
• Teletrabalho: Não aplicável (0 dias por semana).

6. AMBIENTE DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

• Facilidade em planear folgas: Elevada, sendo frequentemente possível solicitá-las no dia anterior.
• Nível de stress: Geralmente baixo a moderado, dependendo da fase e das exigências da obra.
• Oportunidades de formação: Bastantes, com acesso regular a formações técnicas e profissionais.
• Progressão na carreira: Sim, existem possibilidades de evolução dentro da empresa e do grupo.
• Responsabilidades de gestão: Atualmente, apesar de manter a função de carpinteiro, sou responsável por uma parte significativa da gestão de materiais e da logística da obra.
• Desenvolvimento de competências: A experiência adquirida permite aprofundar conhecimentos técnicos sobre materiais, ferramentas, equipamentos, construção e organização de obras. Estas competências são também úteis a nível pessoal, especialmente na execução de trabalhos de manutenção, reparação e melhoria da habitação, permitindo reduzir a dependência de mão de obra externa, cujo custo é cada vez mais elevado.

7. RESUMO GLOBAL

Sou um profissional da construção civil com 12 anos de experiência, dos quais 7 na empresa atual, integrada num grande grupo multinacional cotado em bolsa.

Tenho um salário líquido mensal de aproximadamente 2.800 €, acrescido de subsídio de refeição, 13.º mês, seguro de saúde e outros benefícios sociais.

Em termos de descanso, disponho de 30 dias de férias e 12 dias de RTT por ano, num total nominal de 42 dias, embora os sábados estejam incluídos na contagem das férias. Beneficio ainda de alguma flexibilidade na gestão das folgas e de um sistema de compensação das horas adicionais trabalhadas.

O ambiente de trabalho é geralmente pouco stressante, embora existam períodos de maior exigência. Tenho acesso frequente a formação profissional, oportunidades de progressão na carreira e programas de participação financeira no grupo através da aquisição de ações em condições preferenciais.

Apesar de a minha categoria profissional ser a de carpinteiro, desempenho atualmente funções adicionais ligadas à gestão de materiais e à logística, o que me permite desenvolver competências para além do trabalho de execução em obra.

Considero também uma vantagem importante os conhecimentos práticos adquiridos ao longo da carreira, sobretudo pela possibilidade de realizar autonomamente trabalhos de construção, manutenção e renovação em casa, evitando os custos elevados da contratação de profissionais externos.

Técnico de Controlo de Pragas

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 27 anos (M)

Formação académica: 12.º ano

Experiência profissional: 10 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Controlo de pragas e saúde ambiental

Cidade/Região do Empregador: Região de Setúbal

Número de trabalhadores: 5

Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Técnico de controlo de pragas, com responsabilidades acrescidas na gestão de clientes, documentação, stocks e plano de rotas.
Anos na empresa atual: 10

Horas de trabalho: +/- 40h semanais

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: Variável, devido a necessidades do serviço

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Horário dependente dos serviços e das necessidades operacionais

Serviço de permanência 24h: Pode existir pressão para responder a situações fora do horário normal

Dias de férias/ano: 22 dias úteis

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês: SMN

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): Cerca de 1.140€

Compensações líquidas: 150€

13.º/14.º mês: Subsídios de férias e de Natal

Vales de refeição: Subsídio de alimentação

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Carro da Empresa

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Região de Setúbal

Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (trabalho presencial)

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Dependente das necessidades operacionais mas é relativamente fácil.

O teu trabalho é stressante? Sim, devido às responsabilidades acrescidas e à pressão para resolver situações fora do horário normal.

Possibilidades de formação: Não

Responsável por uma equipa e/ou projetos: Tenho responsabilidades acrescidas na execução e acompanhamento dos serviços, embora o meu poder de decisão não corresponda necessariamente às responsabilidades que me são atribuídas.

7. CONTEXTO E OBJETIVOS PROFISSIONAIS

Tenho cerca de 10 anos de experiência na área do controlo de pragas. Ao longo do tempo, fui assumindo mais responsabilidades, mas sinto que as condições salariais e profissionais não acompanharam essa evolução.
Atualmente, procuro perceber se o meu salário e as minhas condições estão alinhados com o mercado ou se faria sentido procurar outra empresa ou até mudar de área profissional.
Tenho também formação em Web Development e bastante interesse pela área tecnológica. Gostava de continuar a estudar e investir na minha formação, algo que não tive oportunidade de fazer quando era mais novo. No entanto, olhando para o estado atual do mercado de IT, sobretudo para a dificuldade que parece existir em entrar na área sem experiência profissional ou formação superior, acaba por ser desmotivador pensar em começar praticamente do zero, investir tempo e dinheiro e não saber se esse esforço terá retorno.